Supervision, Coaching, Fortbildung und Teamtraining

Im Mittelpunkt meiner Angebote stehen Sie, beziehungsweise die Menschen, mit denen Sie arbeiten. Mein Anliegen ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihr Handeln, Denken und Sein zu reflektieren, damit Sie bewusst zu Ihren Stärken und Kompetenzen kommen. Manchmal sind es auch persönliche oder berufliche Krisen, die Menschen dazu bringen, etwas in Ihrem Leben verändern zu wollen. Auch dann sind Sie bei mir richtig. 

Beratung

Beratung ist sowohl Handwerkskunst als auch Vertrauenssache. Je länger ich selbst als Berater tätig bin, mich in diesem Bereich weiterbilde und auch selber unterschiedliche Beratungsangebote erfahren habe, komme ich zu einer Gewissheit. Die entscheidenden Faktoren für eine hilfreiche und nachhaltige Beratung sind

  • die wertschätzende und authentisch professionelle Beziehung,
  • die Präsenz,
  • die Kommunikationskompetenz und
  • die „menschenfreundliche“ Haltung  des Beraters/der Beraterin,
  • Methoden, Tools und die Bereitschaft des Klienten zur Veränderung

Fortbildung

Als Unternehmer mit pädagogischen Wurzeln fühle ich mich der ressourcenorientierten und nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen verpflichtet. Gemeinsam mit meinem Trainerteam, das aus Experten mit unterschiedlichen Qualifikationen besteht, entwickle und leite ich seit 1993 Fortbildungen in

  • Kindertagesstätten
  • Schulen
  • Universitäten
  • Unternehmen,
  • Verbänden und
  • gemeinnützigen Organisationen.

Teamentwicklung

Ein Teamentwicklungsseminar von Germscheid-Concept wirkt sich auf viele Bereiche positiv aus. Positive Effekte zeigen sich meistens darin, dass

  • der Zusammenhalt in der Gruppe und die Motivation gestärkt sind,
  • unterschwellige Konflikte gelöst sind,
  • Entwicklungschancen der Mitarbeiter:innen vergrößert sind
  • Feedbackregeln etabliert und
  • gemeinsame Visionen entstanden sind.

In unseren Angeboten zur Teamentwicklung werden sowohl das Denken, das Fühlen als auch das Handeln gefördert und gefordert.

“Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.”

Albert Einstein

Supervision

Kundenstimmen


Hansjörg Madlener und Jürgen Schwochow

CEO Kovacic Ingenieure Sigmaringen
http://www.kovacic.de

Seit nunmehr 7 Jahren begleitet Erwin Germscheid uns als Geschäftsführer der Kovacic Ingenieure. Erwin vereinigt für uns alles, was ein Coach mitbringen sollte: Kommunikationsfähigkeit und Sachkompetenz, theoretische Grundlagen und Praxisbezug, Konsequenz und Verständnis. Mit seiner Empathie, seiner Offenheit, seiner Authentizität und seinem wertschätzenden Coaching sowie seiner Fähigkeit, stets die „richtigen“ Fragen zu stellen, ist er für unsere tägliche Arbeit ein wichtiger und geschätzter Begleiter und Freund geworden.


Jens Knapp, Rüdiger Plantenberg, Christine Rosendahl

KPR – Steuerberater Rechtsanwältin PartGmbB, Ratingen
www.kpr-ratingen.de

Erwin Germscheid initiiert in unserer Kanzlei teambildende Maßnahmen und unterstützt so die Integration neuer Mitarbeiter in das bestehende Team. Dank seines Coachings hat sich die Qualität unserer Zusammenarbeit innerhalb der Kanzleileitung wesentlich verbessert. Wir schätzen an Germscheid Concept und insbesondere an Erwin Germscheid seine Fachkompetenz und seine offene Art, an unsere spezifischen Themen heran zu gehen. Erwin ist sehr flexibel und bestärkt sowohl uns als Kanzleileitung als auch die Mitarbeiter öfter neue Wege zu beschreiten und konstruktive Kommunikationsweisen zu etablieren.


Dirk Busch und Zhelyaszko Zhelev

CEO Tagewerk Familienhilfe GBR
www.tagewerk-familienhilfe.de

Erwin Germscheid berät unser Unternehmen schon seit der Gründung. Unsere Mitarbeiter schätzen seine Kompetenz, seine Lösungsorientierung und Methodenvielfalt. Wir als Geschäftsführer empfehlen Erwin Germscheid aufgrund seiner sympathischen Persönlichkeit gepaart mit seiner wertschätzenden Grundhaltung und seines unternehmerischen Verständnisses, seiner Fragestellungen die häufig zu einem Perspektivwechsel führen und stets lösungsorientiert sind.


Gisela und Daniel Heller

CEO Heller Gastro AG, Grindelwald (Schweiz)
www.eiger-grindelwald.ch

Wir können Erwin Germscheid allen Unternehmen empfehlen, die eine ganzheitliche Teamführung anstreben, die auf emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz basiert. Sein Repertoire aus Erfahrung, Methoden und emotionalen Kompetenzen hat uns und unser Team nachhaltig positiv unterstützt. Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit, Konflikte im Unternehmen durch seine achtsame, wertschätzende und fokussierte Art erfolgreich zu bearbeiten.